8Th Pay Commission: 8வது ஊதியக்குழு – சம்பள உயர்வு, ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர்… அரசு ஊழியர் அமைப்புகளின் முக்கிய கூட்டம்
மத்திய அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம், படிகள் மற்றும் ஓய்வூதியம் தொடர்பான மாற்றங்களை பரிந்துரைக்கும் 8வது ஊதியக்குழு தொடர்பான விவாதங்கள் தீவிரமடைந்துள்ளன.
அரசு ஊழியர் சங்கங்கள் தங்கள் கோரிக்கைகளை இறுதி செய்யும் பணியில் ஈடுபட்டுள்ளன, விரைவில் ஒரு முக்கிய கூட்டம் நடைபெற உள்ளது.
இந்த கூட்டத்தில் சம்பள உயர்வு, ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர், பணவீக்கம் காரணமான வாழ்க்கைச் செலவு அதிகரிப்பு போன்ற விஷயங்கள் முதன்மையாக விவாதிக்கப்படும்.
பல ஆதாரங்களின்படி, இந்த குழு 2026ஆம் ஆண்டில் அமைக்கப்படலாம், இது 1 கோடிக்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களையும் ஓய்வூதியர்களையும் பாதிக்கும், மேலும் இது 7வது குழுவின் பரிந்துரைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டு அரசின் நிதி நிலைமையை கருத்தில் கொண்டு செயல்படும்.
ஊழியர் அமைப்புகளின் தயாரிப்பு.?
மத்திய அரசு ஊழியர்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் உச்ச அமைப்பான தேசிய கவுன்சில் (ஊழியர் பிரிவு) – NC-JCM, இந்த கூட்டத்தை ஏற்பாடு செய்துள்ளது.
ஊதியம், படிகள் மற்றும் ஓய்வூதியம் தொடர்பான பிரச்சினைகளை உள்ளடக்கிய ஒருங்கிணைந்த கோரிக்கை ஆவணத்தை தயாரிப்பதே இதன் நோக்கம்.
பல்வேறு சங்கங்கள் இணைந்து ஒரு பொது கோரிக்கை மனுவை உருவாக்கும், அதை ஊதியக்குழுவிடம் சமர்ப்பிப்பார்கள்.
பல ஆதாரங்களின்படி, இந்த கூட்டம் ஜனவரி அல்லது பிப்ரவரி 2026இல் நடைபெறலாம், மேலும் இது போன்ற விவாதங்கள் முந்தைய குழுக்களில் 30-40% சம்பள உயர்வை கொண்டு வந்துள்ளன, இது பணவீக்க விகிதம் மற்றும் பொருளாதார வளர்ச்சியை அடிப்படையாகக் கொண்டது.
முக்கிய கோரிக்கைகள்.?
சங்கத் தலைவர்கள் பின்வரும் முக்கிய கோரிக்கைகளில் கவனம் செலுத்துவார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது:
- பணவீக்கம் மற்றும் வாழ்க்கைச் செலவு உயர்வை பிரதிபலிக்கும் வகையில் அடிப்படை சம்பள விகிதங்களை திருத்துதல். இது தற்போதைய 18,000 ரூபாய் அடிப்படை சம்பளத்தை அதிகரிக்க உதவும்.
- சம்பள உயர்வுகளை உறுதிப்படுத்த ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டரை உயர்த்துதல், இது ஓய்வூதியர்களுக்கும் பொருந்தும்.
- தற்போதைய ஊதிய அமைப்பில் உள்ள படிகள் மற்றும் சலுகைகளை மறுபரிசீலனை செய்தல், உதாரணமாக HRA, DA போன்றவை.
- ஓய்வூதியர்களுக்கான ஓய்வூதியம் மற்றும் குடும்ப ஓய்வூதியத்தில் மேம்பாடுகள், குறிப்பாக OPS (பழைய ஓய்வூதிய திட்டம்) திரும்ப கொண்டு வருதல்.
பல ஆதாரங்களின்படி, ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர் 2.57இலிருந்து 3.00 வரை உயர்த்தப்படலாம், இது அடிப்படை சம்பளத்தை 46,260 ரூபாய் முதல் 54,000 ரூபாய் வரை உயர்த்தும், மேலும் இது பணவீக்க குறியீடு (CPI) அடிப்படையில் கணக்கிடப்படும்.
அடுத்த கட்ட நடவடிக்கைகள்.?
கோரிக்கைகள் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட பிறகு, 8வது ஊதியக்குழு அவற்றை பொருளாதார தரவுகள், அரசின் நிதி நிலை மற்றும் ஊழியர்களின் தேவைகளுடன் இணைத்து ஆராயும்.
பின்னர், குழு தனது பரிந்துரைகளை தயாரித்து அரசுக்கு சமர்ப்பிக்கும்.
பல ஆதாரங்களின்படி, குழு அமைக்க 6 மாதங்கள் ஆகலாம், பரிந்துரைகள் 18-24 மாதங்களுக்குள் செயல்படுத்தப்படலாம், இது முந்தைய குழுக்களின் அனுபவத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது.
மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு முக்கியம்.?
8வது ஊதியக்குழு, பணியில் உள்ள மற்றும் ஓய்வு பெற்ற 1 கோடிக்கும் மேற்பட்ட மத்திய அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம் மற்றும் ஓய்வூதியங்களை பாதிக்கும் மாற்றங்களை பரிந்துரைக்கும்.
அத்தியாவசிய பொருட்களின் விலை உயர்வால், தற்போதைய ஊதிய அமைப்பு உண்மையான வாழ்க்கைச் செலவுகளுக்கு ஏற்றதல்ல என்று ஊழியர் அமைப்புகள் வாதிடுகின்றன.
பல ஆதாரங்களின்படி, இந்த குழு DA (அகவிலைப்படி) உயர்வையும் கருத்தில் கொள்ளும், தற்போதைய 50% DAயை அடிப்படை சம்பளத்தில் இணைக்கும் வாய்ப்பு உள்ளது.
எதிர்கால திருத்தங்கள் தாமதமின்றி இருக்க, ஊதியக்குழுவின் பரிந்துரைகளை வெளிப்படையான மற்றும் காலக்கெடு கொண்ட முறையில் செயல்படுத்த வேண்டும் என்று அவர்கள் வலியுறுத்துகின்றனர்.
இந்த கூட்டம் பேச்சுவார்த்தை செயல்முறையை வடிவமைத்து, அடுத்த ஊதிய திருத்தத்தின் அளவை தீர்மானிக்கும் முக்கிய படியாக கருதப்படுகிறது.
ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர் மற்றும் சம்பள உயர்வு மதிப்பீடுகள்.?
NC-JCM கூட்டத்தில் 1.92 முதல் 3.00 வரையிலான ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர் பற்றிய பரிந்துரை இருக்கலாம். குறைந்தபட்ச சம்பளமாக 18,000 ரூபாய் வாங்கும் ஊழியர்களுக்கு சம்பள உயர்வு:
- 1.92 ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர் – 34,560 ரூபாய்
- 2.08 ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர் – 37,440 ரூபாய்
- 2.28 ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர் – 41,040 ரூபாய்
- 2.57 ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர் – 46,260 ரூபாய்
- 2.86 ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர் – 51,480 ரூபாய்
- 3.00 ஃபிட்மெண்ட் ஃபாக்டர் – 54,000 ரூபாய்
ஊழியர் அமைப்புகள் தங்கள் பரிந்துரைகளை 8வது ஊதியக்குழுவிடம் சமர்ப்பிப்பது முக்கிய நடவடிக்கையாக உள்ளது.
இதன் மூலம் ஊழியர்களின் உண்மையான தேவைகள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளை அடிப்படையாகக் கொண்டு பரிந்துரைகள் உருவாகும்.
பல ஆதாரங்களின்படி, இந்த உயர்வு அரசின் நிதி பட்ஜெட்டை 1 லட்சம் கோடி ரூபாய் அதிகரிக்கும், ஆனால் இது பொருளாதார வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்கும்.
CBI Recruitment 2026: சென்ட்ரல் பேங்க் ஆஃப் இந்தியா நியமனம் 2026